Reclamaradianta.com.br - Reclamar Adianta (Sem revisão ainda)

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• Social / Links
• Técnico

Conteudo e keywords

O criador e/ou autor do site é Leonardo Silva.

Sites mais populares e importantes

Na tabela embaixo se encontram os  1 sites mais importantes  em Reclamaradianta.com.br.

#	Descrição	URL do site
1.	recla­me ago­ra	/con­ta­to.php

Informações sobre Reclamaradianta.com.br de Wikipedia, a enciclopédia livre. Lado a Lado é uma telenovela brasileira produzida e exibida pela Rede Globo de 10 de setembro de .. saber mais

Links ao site e presença em redes sociais

Perfis e contas em redes sociais

No total foram encontrados três perfis sobre Reclamaradianta.com.br em redes sociais. O site se encontra em Facebook, Twitter e YouTube, entre outras

Rede social	Perfil
Facebook	Facebook Perfil - visitar
Twitter	reclamaradianta - visitar
YouTube	Reclamaradianta - visitar

Informaçoes técnicas do site

Neste webserver se encontram outros 29 sites. A lingua desses sites é principalmente o português.

Os sites de Reclamaradianta.com.br , programados na linguagem de programação PHP, são operados por um servidor Nginx. Os sites HTML individuais foram criados na versão XHTML 1.0 Transitional. O site não faz nenhuma especificação sobre o registro de seu conteudo em motores de pesquisa. Por esta razão são registradas as informações por motores de pesquisa.

Informações sobre o servidor do site

Endereço IP:	177.184.4.17
Número de sites:	30 - Outros sites com este endereço IP
Sites mais populares:	Seusitenainternet.com.br (pouco conhecido), Radiomelodiasdeterreiro.com.br (pouco conhecido)
Distribuição de idiomas:	53% dos sites são em português

Informaçoes técnicas do site

Software do Webserver:	Nginx
Plataforma de software:	PHP, Versão 8.2.16
Tempo de carregamento:	2.61 segundos (mais lenta que o 99 % dos sites)
Versão HTML:	XHTML 1.0 Transitional
Tamannho do arquivo:	10.38 KB (110 palavras encontradas em todo o texto)

Segurança e classificação

O site não presenta conteúdo suspeitoso. Pode ser usado por menores de idade e ser aberto no lugar de trabalho.

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